tom schwartz apareció en Lala Kent y Randall Emmett podcast de esta semana, donde habló sobre sus pensamientos con respecto a la despidos recientes de su Reglas de la bomba de Vander compañeros de reparto, incluidos Stassi Schroeder , kristen doute , max boyens , y Brett Caprioni .

Poco menos de dos meses después de que Bravo confirmara su salida en medio acusaciones de racismo , Schwartz admitió sentir negación sobre el tema antes de hablar sobre el posible novena temporada del programa y revelando lo que ha hecho para ayudar a sus empleados en medio de la cierre continuo de TomTom .

“Honestamente, no creo que lo haya procesado”, confesó Schwartz sobre elReglas de la bombadespidos en Dales Lala... con Randall . “No se siente real. Espero que no parezca una evasión, pero honestamente no lo he procesado. Tal vez estoy huyendo un poco o estoy negando que haya sucedido alguna vez”.

Si bien Schwartz no abordó los eventos que llevaron a los despidos , dijo que apoya a sus ex compañeros de reparto.

“Amo a mis amigos y los apoyo”, confirmó. “Ha sido duro, pero estaremos bien. Lo superaremos. Todo el mundo estará bien.



En cuanto al posible retorno deReglas de la bomba, Schwartz dijo que si bien no sabe lo que depara el futuro , siente que el espectáculo “todavía tiene piernas”.

“Soy optimista sobre el futuro deReglas de la bomba de Vander. Tiene tanta vida para dar, pero nunca volverá a ser lo mismo, eso es seguro”, compartió.

“Esto ha sido una gran parte de mi vida y no estamos filmando en este momento. Todo se detuvo y estoy un poco perdido [pero] estoy bien”, continuó. “Durante ocho años, eso es el 20 por ciento de mi vida. Todo lo que hago gira en torno a ese programa y me estoy agitando un poco”.

'Me fastidia', coincidió Lala. “Es como si estuviéramos jugando, torciendo los pulgares. Normalmente, tenemos un horario.“

En cuanto al cierre de TomTom, Schwartz dijo que el Pandemia de COVID-19 ha sido 'devastador para la industria en su conjunto'.

“He leído varias cifras sobre 30 a 40, incluso el 50 [por ciento] de los restaurantes no regresan. Estamos viendo una pérdida de $ 240 mil millones para fin de año en la industria. Es difícil”, explicó Schwartz. “Las restricciones, son vertiginosas. Están en constante evolución y por mucho que queramos abrir, poniendo en riesgo a sus empleados... muchos empleados no se sienten cómodos regresando en este momento e incluso si lo hacen, ¿ganarán dinero? ¿Vamos a ser capaces de obtener una ganancia? Hay márgenes delgados”.

En medio del cierre, Schwartz y su socio, Tomás Sandoval , donado 100 por ciento de sus ganancias de Cameo para ayudar a sus empleados a mantenerse a flote.

“Llegamos a nuestra meta de $50,000. Se sintió realmente especial. Tenemos alrededor de 58 empleados y lo dividimos en partes iguales entre todos”, compartió Schwartz. “Se sintió muy bien retribuir de alguna manera pequeña porque amo a nuestro equipo. Me encanta nuestro personal. Es como una familia”.

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